1. Responsable del tratamiento
El responsable del tratamiento de datos personales de trabajosia.com es Anexeo Digital, S.L.U.
Datos de identificación del titular:
Anexeo Digital, S.L.U.
NIF: B13997895
C/ Monestir 28, Esc. C, 1.º 2.ª, 17867 Camprodon (Girona)
Correo electrónico: anexeo@anexeo.com
Sitio: http://new.trabajosia.com/
2. Datos que pueden tratarse
Según la función utilizada, pueden tratarse datos identificativos y de contacto, credenciales y comprobantes de verificación de correo, datos de perfiles profesionales, currículums, experiencia, formación, candidaturas, datos de empresas y representantes, ofertas publicadas, comunicaciones y datos técnicos imprescindibles para la seguridad del servicio.
3. Finalidades
- Gestionar el alta, acceso y seguridad de las cuentas.
- Permitir a empresas publicar y gestionar ofertas de trabajo.
- Permitir a candidatos elaborar perfiles, presentar candidaturas y gestionar sus solicitudes.
- Enviar correos necesarios para confirmar direcciones, gestionar solicitudes y prestar el servicio.
- Gestionar consultas y cumplir obligaciones legales aplicables.
4. Bases jurídicas
Las bases jurídicas dependerán de cada tratamiento: ejecución de las condiciones del servicio solicitadas por el usuario, cumplimiento de obligaciones legales, intereses legítimos debidamente ponderados para la seguridad y prevención del fraude, o consentimiento cuando corresponda, por ejemplo para comunicaciones comerciales o tecnologías no necesarias.
5. Destinatarios y acceso a las candidaturas
Los datos de una candidatura se pondrán a disposición de la empresa destinataria de la oferta a la que el candidato decida presentarse, de acuerdo con las funciones de la plataforma. También pueden acceder proveedores de alojamiento, correo y soporte como encargados del tratamiento, bajo las condiciones legales correspondientes. Debe verificarse la relación concreta de proveedores y, en su caso, las transferencias internacionales.
6. Conservación
Los datos se conservarán durante el tiempo necesario para la finalidad respectiva y, posteriormente, durante los plazos exigidos o permitidos por la normativa para atender responsabilidades. Antes de publicar esta política deben concretarse los plazos o criterios aplicados a perfiles, CV, candidaturas y cuentas eliminadas.
7. Derechos
Las personas interesadas pueden solicitar acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, oposición, portabilidad cuando proceda y retirada de su consentimiento sin afectar la licitud del tratamiento previo. Para ejercerlos, deben dirigirse al responsable mediante el contacto indicado arriba, indicado en esta página. También pueden presentar reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.
8. Seguridad y menores
Se aplicarán medidas técnicas y organizativas apropiadas al riesgo. La plataforma no está destinada a que menores utilicen servicios de contratación sin la capacidad o autorización requerida legalmente.
9. Cookies
Consulta la Política de cookies para obtener información sobre el uso de estas tecnologías.
10. Actualizaciones
Esta información debe revisarse cuando cambien las funcionalidades, proveedores o finalidades del tratamiento.